01
Profilo di ingresso
Responsabili accademici, teacher educator, mentor, docenti senior e coordinatori delle osservazioni.
02
Risultati di apprendimento
- Selezionare modalità di osservazione appropriate a finalità e contesto.
- Registrare evidenze specifiche controllando inferenze e bias dell’osservatore.
- Condurre colloqui di feedback che producano obiettivi di sviluppo attuabili.
- Calibrare gli osservatori e monitorare l’impatto del supporto successivo.
03
Struttura del programma
Le ore dei moduli comprendono formazione tutorata, studio guidato, lavoro applicativo e relativa attività di assessment.
- 01Finalità, modelli ed etica dell’osservazione4h
- 02Criteri, evidenze e bias dell’osservatore5h
- 03Processi pre e post osservazione5h
- 04Feedback per lo sviluppo e coaching5h
- 05Calibrazione degli osservatori e piani di sviluppo5h
04
Modello didattico e carico di lavoro
Workshop interattivi online con video-osservazione, codifica delle evidenze, colloqui simulati e pratica sul luogo di lavoro.
05
Valutazione e rilascio
Registro delle evidenze di una lezione osservata, colloquio di feedback registrato e piano di sviluppo motivato, valutati secondo criteri trasparenti.
L'esito positivo dà luogo a un titolo finale e a un codice pubblico univoco di verifica. Il voto compare quando previsto, mentre la pubblicazione dei dati del titolare segue le relative impostazioni di consenso. Il record online costituisce l'evidenza autorevole dello stato corrente.